J9老哥俱乐部

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                股票简称:J9老哥俱乐部医疗,股票代码:838460
                J9老哥俱乐部医疗公众号
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                加入J9老哥俱乐部

                J9老哥俱乐部医疗坚持“唯才是举,以德为先”的用人理念,倡导“以奋斗者为本 以贡献者为荣 ”不断完善用人机制,不断吸纳行业精英,培养造就一支有知识、有文化、有担当、有创新能力的人才团队。公司创建了J9老哥俱乐部医疗独特的“生命共同体”J9老哥俱乐部文化,建设“科技、健康、时尚、活力”的J9老哥俱乐部医疗,让员工感受家的温暖,用事业留人、待遇留人、文化留人,与J9老哥俱乐部并肩发展,共同提升。


                 文化

                公司每个月都会举办丰富多彩的文化活动,例如各类体育活动、知识竞赛等,充分调动员工的积极性,增强团队凝聚力,丰富企业精神,提高公司综合竞争能力,为员工提供一个展现自我风采、诠释自我激情的闪亮舞台。


                 福利

                良好的工作环境,科学全面的薪资福利,为员工提供具有竞争力的薪酬,确保每一位员工都能获得充分激励。

                ◆每月绩效奖金

                ◆研发技术奖金

                ◆年终奖

                ◆各类福利、津贴、补贴:交通、伙食、采暖、降温

                ◆带薪年休假

                ◆五险一金

                ◆职工宿舍

                ◆双休、法定节假日


                 成长

                1、采用一对一导师制、全方位轮岗制和分条线职涯路径打造清晰的成长路径。

                2.、纵向发展管理序列:储备干部-主管-经理-副总经理-分公司总经理

                纵向发展专业序列:实验员-技术员-助理工程师-工程师-副主任工程师-主任工程师

                3、充分整合资源提供多样培训,达成培训效果

                公司完善培训计划体系,内部专题培训,自我开发学习,外派学习考察、素质拓展训练、高层次在职学历教育等保证每位员工获得充足的学习成长机会。

                ◆内/外部讲师培训

                ◆参观考察

                ◆岗位轮换

                ◆拓展训练

                ◆异地学习